Comment avoir confiance en soi au travail?

Comment avoir confiance en soi au travail?

Dans cet article j’aimerais vous parler de la confiance en soi au travail. On y passe énormément de temps donc faisons en sorte de nous y sentir le mieux vous croyez pas?

N’ayez pas peur de demander

Dans cet article je vais vous donner 4 « insights ». La première chose pour moi afin d’avoir confiance en vous au travail c’est d’être curieuse. Soyez curieuses, n’ayez pas peur de demander des choses. N’ayez pas peur d’aller chercher l’info, de demander à des collègues comment ça se passe parce que souvent quand on arrive dans un nouveau boulot on est déstabilisé. On est dans un nouveau cadre , il faut prendre de nouvelles habitudes donc il faut essayer de minimiser ce malaise en allant chercher les infos et en montrant qu’on veut bien faire, en montrant qu’on veut s’améliorer au plus vite. Ça c’est la première chose, n’ayez pas peur de déranger. Faites le dans les règles de l’art mais allez chercher l’info.

Soyez proactive

Deuxièmement ça rejoint un petit peu la première idée: c’est être proactive. Proactive dans votre travail c’est tout simplement pas juste faire ce qu’on vous demande de faire. Par exemple, si vous êtes dans un salon de coiffure , vous avez un certain nombre de produits à utiliser dans le salon j’imagine. Et bien si vous avez eu la chance de connaître un shampoing hyper méga top vegan, pourquoi pas le proposer à votre patron(ne)? Ça c’est de la proactivité pure et simple, c’est à dire essayer toujours d’améliorer les choses que ce soit au niveau de votre travail personnel comme au niveau géneral pour votre entreprise entière. Quand j’étais encore commerciale, j’ai demandé à mes managers de faire des réunions avec tous les commerciaux à un rythme régulier. Pourquoi? Parce qu’on aurait pu apprendre les uns des autres suivant nos marchés.Encore une fois c’est toujours d’expliquer notre démarche, le but c’est pas juste de vouloir tout révolutionner sans explication. Le but c’est de penser et prouver que ça peut être bénéfique à tout le monde et à l’entreprise avant tout . Peu importe votre domaine, il y a toujours à proposer. Plus vous allez être proactive et plus vous allez prouver votre intérêt pour votre travail et l’entreprise. Et ce peu importe si vos patrons approuvent ou non vos propositions.Vous l’avez fait dans le bien commun donc à partir de là vous pouvez être fière de vous parce qu’il y en a très peu qui osent.

Ne bloquez pas sur les problèmes

La troisième chose c’est d’être orienté solutions plutôt que problèmes. Et je vais même aller plus loin en vous disant que vous devez être orientée « solution à tout » à partir d’aujourd’hui.  Par exemple, en cas de soucis dans votre travail, avant de montrer le résultat à vos patrons, réfléchissez au calme afin de voir s’il n’y a pas une solution pour embellir ou arranger la chose . Il y a en effet toujours des solutions. Par exemple, depuis le confinement, beaucoup de choses ont été annulés pour ma part. Au lieu de repousser ou me lamenter, je me suis adaptée en transformant les évènements physiques en évènements virtuels notamment.Avoir des solutions,c’est avoir confiance en soi, et d’autant plus au travail . Donc soyez débrouillardes, allez de l’avant , ayez cette volonté, ce goût pour votre travail pour aller justement chercher les solutions et être confiante dans votre milieu professionnel.

Soyez vous-même

Enfin la quatrième clé, c’est d’être vous-même au travail. Alors là je sais que certaines d’entre vous vont certainement me dire que c’est compliqué ou encore risqué parce que je vais être mal vue ou parce que des gens vont me critiquer etc mais en réalité c’est pas grave. Le travail c’est comme la vie, on choisit ses relations. On est pas fait pour s’entendre avec tout le monde donc s’il y a des personnes avec qui vous vous entendez moins que d’autres c’est naturel! Vaut mieux être vous-même que jouer un rôle au travail . D’autant plus que cela permet à vos supérieurs et/ou collègues de savoir à qui ils ont affaire . Vous serez respecté. Faites preuve d’authenticité mais quand c’est non c’est non. Voilà pour moi les quatre principes fondamentaux pour avoir confiance au travail. Encore une fois je reviens sur les collègues, ne focusez pas sur les critiques de un parce que rappellez-vous toujours que quand quelqu’un critique, c’est qu’il/elle a quelque chose à se reprocher donc ne prenez pas les choses personnellement. De deux gardez votre focus sur votre travail avant toute chose et vous aurez confiance en vous quoi qu’il en soit au travail.